Volná místa profese svářeč pro Pardubice vše přehledně rozdělené podle nejnovějších pracovních nabídek. - strana 6
Náplň práce: svařování konstrukcí z materiálů ocel, železo, př. hliník. Nutno složit praktickou zkoušku ze sváření.
Způsob prvního kontaktu: e-mailem - [email protected] telefonicky - 732 353 963 NÁPLŇ PRÁCE: sestavování rámů přívěsu na základě výkresové dokumentace; příprava a výroba podélníků přívěsů a návěsů POŽADAVKY: sestavení ocelových konstrukcí dle předané ...
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Areály výrobního závodu Iveco Czech Republic, a. s., Čelakovského 610, Choceňské Předměstí, 566 01 Vysoké Mýto + Vraclavská 535, Pražské Předměstí, 566 01 Vysoké Mýto POŽADUJEME: manuální zručnost NABÍZÍME: 5 dní dovolené navíc, ...
V ochranné atmosféře CO2, TIG
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Areály výrobního závodu Iveco Czech Republic, a.s., Vysoké Mýto POŽADUJEME: manuální zručnost NABÍZÍME: 5 dní dovolené navíc, příplatek za práci v noci, příplatek za práci přesčas, příspěvek na závodní stravování, osobní ...
Způsob prvního kontaktu: osobně e-mailem - [email protected] telefonicky: 777 631 931, Po - Pá (7,00 - 15,00) zapracování pod vedením zkušených budoucích kolegů, poskytování zaměstnaneckých požadavků zaměstnance na základě vzájemné dohody , osobní ...
Způsob prvního kontaktu: osobně e-mailem - [email protected] telefonicky: 777 631 931, Po - Pá - 7,00 - 15,00 zapracování pod vedením zkušených budoucích kolegů, poskytování zaměstnaneckých požadavků zaměstnance na základě vzájemné dohody , osobní ...
Způsob prvního kontaktu: e-mailem - [email protected] telefonicky - 605 750 587, 7,00 - 17,00
První kontakt: e-mailem - tkava@kovprojekt .cz telefonicky: 608 958 150 Výroba ocelových výrobků, svařenců, jednoúčelových strojů, montážních linek, dopravníků atp... Zaměstnanecké výhody: obědy zdarma, 5 týdnů dovolené
Požadujeme: - zkušenosti se svařováním - znalost výkresové dokumentace - manuální zručnost - samostatnost, pečlivost a spolehlivost Nabízíme: - placené přestávky 2 * 0,5h - práci v rodinném stabilním prostředí - odpovídající mzdové ohodnocením s ...